woman holding a coffee cup

Equidad, Igualdad, Diversidad e Inclusión

Adoptar la equidad, la igualdad, la diversidad y la inclusión es fundamental en AbbVie. Estamos orgullosos de ofrecer un entorno que permite a nuestros colegas de todo el mundo alcanzar su máximo potencial.

Nuestro compromiso

Estamos comprometidos con la equidad, la igualdad, la diversidad y la inclusión (EEDI). Es fundamental para quienes somos y así es como “hacemos buenos negocios”. Esto incluye valorar las diversas perspectivas, crear una cultura inclusiva y tratar a todos los empleados con dignidad y respeto.

Permitiéndonos lograr nuestro mejor ...

En AbbVie, tener una cultura diversa e inclusiva es un imperativo comercial. Estamos comprometidos a operar con integridad, impulsar la innovación, transformar vidas, servir a nuestra comunidad y aceptar la diversidad y la inclusión. No solo es lo correcto, sino que fortalece nuestra capacidad de innovar y es crucial para nuestra capacidad de cumplir ahora y en el futuro.

…para que podamos tener un impacto notable en las personas.

Desarrollar y llevar medicamentos innovadores que cambien la vida de las personas requiere diversidad de pensamiento, y la diversidad de pensamiento proviene de una fuerza laboral diversa. Además de importante, atendemos a una amplia variedad de poblaciones de personas en todo el mundo y es crucial que, como empresa, los reflejemos y representemos sus voces.

Black Business Network promueve el avance y el desarrollo profesional mediante el patrocinio de iniciativas de carrera para desarrollar y sostener a la próxima generación de líderes en AbbVie. Además, nos esforzamos por mejorar la competencia cultural dentro de AbbVie centrándonos en la educación cultural, el reclutamiento y la retención de empleados negros.

Hacemos eso al permitir que todos los empleados alcancen su potencial a través de:

  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Conectar a los miembros y aumentar el compromiso
  • Voluntariado de alcance comunitario
Relacionado
Assil Omar

En AbbVie, creemos que tener una fuerza laboral diversa y una cultura inclusiva es una necesidad empresarial. Nuestro compromiso con la Equidad, Igualdad, Diversidad e Inclusión es fundamental para quienes somos, cómo operamos y cómo nos tratamos mutuamente. Este enfoque fortalece nuestra capacidad de innovar y es crucial para nuestra habilidad de entregar resultados ahora y en el futuro.

Assil Omar
Vicepresidente: Directora de Equidad

Profundamente preocupado por la equidad en todas sus formas y la justicia social

Estamos comprometidos a promover la igualdad y la inclusión a través de nuestro continuo crecimiento y aceptación mutua y asegurando una cultura de equidad en la forma en que abordamos los desafíos. Esta es la forma en que hacemos negocios, atraemos y desarrollamos talento y servimos a nuestra comunidad. Sabemos que hay más por hacer y estamos comprometidos a escuchar y trabajar para lograr un cambio significativo y duradero.


POR NUESTRA GENTE

Cuando todos pueden ser ellos mismos en el trabajo y cuando son tratados con respeto y dignidad, maximizamos el potencial de cada empleado.

PARA LAS PERSONAS

El desarrollo y la entrega de medicamentos innovadores que cambian la vida de las personas con desafíos de salud únicos requiere consideración y creatividad que provienen de tener una amplia gama de insumos.

PARA NUESTRO NEGOCIO

EEDI es bueno para nuestra gente, para todas las personas y nuestro negocio: involucra a nuestro talento, fortalece el desempeño y nos ayuda a innovar continuamente para nuestros clientes.


No podemos cambiar el mundo, pero podemos hacer de AbbVie un modelo a seguir para la equidad, la inclusión y el rechazo de los prejuicios y el racismo.

Robert A. Michael
Presidente y CEO, AbbVie

Calificaciones y reconocimientos de un vistazo

  • Índice de Igualdad Corporativa de la Campaña de Derechos Humanos
  • Diversidad Inc. “Las 50 mejores empresas por la diversidad”
  • Great Place to Work "Los mejores lugares para trabajar del mundo"
  • Revista científica “Top Employers”
  • Seramount "100 mejores empresas"
  • Discapacidad: IN Índice de igualdad de discapacidad